建设工程合同纠纷 （2018）闽01民终1600号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。叶珠俤、福建省水利水电工程质量监督站对2016年12月工资、2017年1月工资及2016年度安全奖合计7000元未发放无异议，一审法院予以确认。关于双方劳动关系解除的问题。叶珠俤主张福建省水利水电工程质量监督站存在违法解除劳动合同情形，却未向一审法院提交证据予以证明，本案现有证据仅能证明双方就解除劳动合同进行了磋商，且庭审中福建省水利水电工程质量监督站再次确认无解除劳动关系的意思表示，故双方劳动关系尚未解除，叶珠俤诉请解除劳动合同经济补偿金、赔偿失业保险待遇无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于2001年4月到2002年3月未订立劳动合同双倍工资月，已超仲裁时效一审法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，判决：一、福建省水利水电工程质量监测站于本判决生效之日起十日内支付叶珠俤支付2016年12月工资、2017年1月工资及2016年度安全奖合计7000元；二、驳回叶珠俤的其他诉讼
摘要
叶珠俤、福建省水利水电工程质量监督站建设工程合同纠纷二审民事判决书 建设工程合同纠纷
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽01民终1600号上诉人（原审原告）：叶珠俤，男，1961年7月20日出生，汉族，住福建省福州市晋安区。委托诉讼代理人：陈新灵，福建纵然律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：福建省水利水电工程质量监督站，住所地福建省福州市东大路***号*层。法定代表人：刘志威，站长。委托诉讼代理人：黄晓东，国浩律师（福州）事务所律师。委托诉讼代理人：周苏嘉，……