劳动争议 （2017）鄂09民终1680号

祝氏公司未提交考勤记录及员工工资支付记录供核对，进而未采纳祝氏公司关于不存在劳动关系的主张，存在不当。祝氏公司虽然注册成立，但实际该公司未经营，亦没有聘请杨柳个人作为员工，没有考勤记录及公司支付记录，对于不存在的资料，祝氏公司无法提供。一审法院将举证责任错误倒置，应当由杨柳举证证明存在劳动关系，而非直接认定存在劳动关系，再由祝氏公司举证反驳不存在劳动关系。杨柳辩称，一审时，杨柳已提交了考勤记录与员工工资表、工资流水、影像资料及之前业务往来的记录等证据证明，杨柳与祝氏公司之间存在劳动关系。祝氏公司向一审法院提出诉讼请求：1.撤销孝感市劳动人事争议仲裁委员会孝劳人裁[2017]8号仲裁裁决，驳回杨柳要求补发工资、办理社保及支付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿金等全部仲裁请求；2.判令杨柳承担本案诉讼费用。一审经审理查明：2014年11月13日，杨柳到祝氏公司从事会计工作，双方没有签订书面劳动合同，口头约定其月工资为2500元。杨柳在祝氏公司工作期间，祝氏公司没有为其缴纳社会保险。2016年2月初，杨柳因祝氏公司拖欠其工资自行离职。2016年3月21日，杨柳向孝感市劳动人事争议仲裁委员会申请仲

祝氏公司未提交考勤记录及员工工资支付记录供核对，进而未采纳祝氏公司关于不存在劳动关系的主张，存在不当。祝氏公司虽然注册成立，但实际该公司未经营，亦没有聘请杨柳个人作为员工，没有考勤记录及公司支付记录，对于不存在的资料，祝氏公司无法提供。一审法院将举证责任错误倒置，应当由杨柳举证证明存在劳动关系，而非直接认定存在劳动关系，再由祝氏公司举证反驳不存在劳动关系。杨柳辩称，一审时，杨柳已提交了考勤记录与员工工资表、工资流水、影像资料及之前业务往来的记录等证据证明，杨柳与祝氏公司之间存在劳动关系。祝氏公司向一审法院提出诉讼请求：1.撤销孝感市劳动人事争议仲裁委员会孝劳人裁[2017]8号仲裁裁决，驳回杨

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂09民终1680号上诉人（原审原告）：湖北祝氏商贸有限公司，住所地：湖北省孝感市孝南区朋兴乡挂口村。统一社会信用代码：91420902679789481F。法定代表人：祝发富，该公司执行董事。委托诉讼代理人：汪敏霞，湖北律之心律师事务所律师。代理权限：代为上诉，调查、提交证据，参与庭审，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：杨柳，女，1980年……