劳动争议 （2021）苏05民终1886号

田洪山的工资由智峰公司支付，社保由智峰公司缴纳，田洪山的工作接受智峰公司的管理，工作内容系智峰公司的主营业务范围，田洪山与智峰公司之间系劳动关系。关于个人项目提成，双方已确认尚有89135元未发放，个人项目提成系田洪山的劳动报酬，单位主张不予发放无法律及事实依据，一审法院不予采纳。故智峰公司应支付田洪山个人项目提成89135元。关于分公司利润分成。1、黄震峰主张该利润为分公司利润，不应当全部支付给田洪山。一审法院认为，根据智峰公司与田洪山核算2019年第一、第二季度分公司利润时制作的《分公司结账说明》以及《1公司2季度利润分成汇总》，其中均明确载明为“分公司经理分成”，并且智峰公司已将第一、第二季度分公司利润中的75%直接支付给了田洪山。黄震峰未提供任何证据证明分公司利润分成不能直接支付给田洪山，故一审法院对黄震峰的意见不予采纳。一审审理中，因双方对第一、第二季度的分公司未付利润无异议，合计24805元，故一审法院对该项请求予以支持。2、双方对于2019年第三季度净收入1137663元、第四季度的净收入244130元无异议，但对于2019年第三、第四季度的毛利总额无法达成一致。智峰公司

田洪山的工资由智峰公司支付，社保由智峰公司缴纳，田洪山的工作接受智峰公司的管理，工作内容系智峰公司的主营业务范围，田洪山与智峰公司之间系劳动关系。关于个人项目提成，双方已确认尚有89135元未发放，个人项目提成系田洪山的劳动报酬，单位主张不予发放无法律及事实依据，一审法院不予采纳。故智峰公司应支付田洪山个人项目提成89135元。关于分公司利润分成。1、黄震峰主张该利润为分公司利润，不应当全部支付给田洪山。一审法院认为，根据智峰公司与田洪山核算2019年第一、第二季度分公司利润时制作的《分公司结账说明》以及《1公司2季度利润分成汇总》，其中均明确载明为“分公司经理分成”，并且智峰公司已将第一、第

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终1886号上诉人（原审被告）：黄震峰，男，1976年6月11日出生，汉族，住江苏省泰兴市。被上诉人（原审原告）：田洪山，男，1987年11月10日出生，汉族，住吉林省农安县。委托诉讼代理人：史河群，江苏简文律师事务所律师。委托诉讼代理人：邬星晨，江苏简文律师事务所律师。原审被告：包佳平，男，1988年9月13日出生，汉族，住江苏省苏州……