劳动争议 （2020）苏03民终7883号

一、张增洪、李春阳、侯建男、宋玉东、张健、卢蕊、朱林、丁丹丹、胡蓉蓉、史芳雷、朱海清与新高度公司是否构成劳动关系。关于“徐州华汇时代广场”项目的销售，新高度公司自认为其业务，其对张增洪参与该项工作不持异议。新高度公司虽抗辩与张增洪之间为承揽合同关系，但未提供证据予以证明。一审法院认定张增洪所从事的“徐州华汇时代广场”的销售活动为新高度公司业务的组成部分。张增洪提供的工商银行流水显示新高度公司的法定代表人陆裕昌多次向张增洪账户转账，能够认定张增洪从事新高度公司安排的有报酬的劳动。张增洪与新高度公司符合法律、法规规定的主体资格。劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故一审法院认定张增洪与新高度公司构成劳动关系。关于李春阳、侯建男、宋玉东、张健、卢蕊、朱林、丁丹丹、胡蓉蓉、史芳雷、朱海清与新高度公司之间的劳动关系，劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。来源于张增洪的工资发放单、提成发放表及佣金结算明细、考勤表等证据，使李春阳、侯建男、宋玉东、张健、卢蕊、朱林、丁丹丹、胡蓉蓉、史芳雷、朱海清与新高度公司之间的

一、张增洪、李春阳、侯建男、宋玉东、张健、卢蕊、朱林、丁丹丹、胡蓉蓉、史芳雷、朱海清与新高度公司是否构成劳动关系。关于“徐州华汇时代广场”项目的销售，新高度公司自认为其业务，其对张增洪参与该项工作不持异议。新高度公司虽抗辩与张增洪之间为承揽合同关系，但未提供证据予以证明。一审法院认定张增洪所从事的“徐州华汇时代广场”的销售活动为新高度公司业务的组成部分。张增洪提供的工商银行流水显示新高度公司的法定代表人陆裕昌多次向张增洪账户转账，能够认定张增洪从事新高度公司安排的有报酬的劳动。张增洪与新高度公司符合法律、法规规定的主体资格。劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故一

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏03民终7883号上诉人（原审被告）：徐州新高度房地产策划有限公司，住所地徐州市中山北路金地国际**。诉讼代表人：程玉慧，该公司监事。委托诉讼代理人：许冠丁，江苏彭祖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张增洪，男，1972年12月15日生，汉族，住江苏省徐州市铜山区。被上诉人（原审原告）：李春阳，男，1994年1月23日生，汉族，住江苏省睢……