劳动争议 （2016）浙04民终830号

本案的争议焦点是倪全锋与禾欣公司之间签订的保密协议是否有效以及倪全锋是否属于负有保密义务的人员；若有效，则倪全锋是否存在违反竞业限制的行为，是否应承担竞业限制的违约责任以及违约金是多少的问题。第一，关于倪全锋与与禾欣公司之间签订的保密协议是否有效以及倪全锋是否属于负有保密义务的人员。本案中，倪全锋与禾欣公司签订了保密协议以及保密保证书，约定了竞业限制内容，双方均应按约履行义务。如劳动者认为经济补偿金约定不明或约定过低，可与用人单位进行协商，但不影响竞业限制条款的效力，故倪全锋认为保密协议因约定的经济补偿金过低而无效的主张，本院不予采信。至于倪全锋是否属于负有保密义务的人员，根据查明的事实，倪全锋在禾欣公司从事的是电气技术员工作，参与了禾欣公司的技术改进与研发等活动，应属于负有保密义务的人员，因此倪全锋应履行禾欣公司的保密协议，故对其上诉提出签署的含有竞业限制条款的保密协议书不对其发生效力的主张不予采信。第二，关于倪全锋是否存在违反竞业限制的行为、是否应承担竞业限制的违约责任以及违约金是多少的问题。从本院查明的事实来看，倪全锋从禾欣公司离职后，虽然名义上与上海望潮签订了书面的劳动合同，上

本案的争议焦点是倪全锋与禾欣公司之间签订的保密协议是否有效以及倪全锋是否属于负有保密义务的人员；若有效，则倪全锋是否存在违反竞业限制的行为，是否应承担竞业限制的违约责任以及违约金是多少的问题。第一，关于倪全锋与与禾欣公司之间签订的保密协议是否有效以及倪全锋是否属于负有保密义务的人员。本案中，倪全锋与禾欣公司签订了保密协议以及保密保证书，约定了竞业限制内容，双方均应按约履行义务。如劳动者认为经济补偿金约定不明或约定过低，可与用人单位进行协商，但不影响竞业限制条款的效力，故倪全锋认为保密协议因约定的经济补偿金过低而无效的主张，本院不予采信。至于倪全锋是否属于负有保密义务的人员，根据查明的事实，倪全

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙04民终830号上诉人（原审原告）：倪全锋。委托代理人：王媛媛、陈雪娜，上海融孚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：禾欣可乐丽超纤皮（嘉兴）有限公司。统一社会信用代码91330400763937539K。住所地嘉兴经济开发区平南路***号。法定代表人：朱善忠，该公司董事长。委托代理人：吴立新、沈月芳（实习），浙江子城律师事务所律师。上诉人倪全……