劳动争议 （2016）苏11民终1846号

本案的争议焦点为镇江天力公司是否违法解除劳动合同的问题。本案中镇江天力公司在双方协商未果的情况下安排赵明军至中容科技公司上班，赵明军未能向镇江天力公司正常提供劳动，赵明军对此并无过错。后镇江天力公司称多次电话、短信通知赵明军上班，但镇江天力公司仅提供的手机短信不足以证明在2015年7月11日通知赵明军回镇江天力公司上班，另外结合赵明军提供的与金正宁、方介贵的电话录音内容，认定短信实为要求赵明军到中容科技公司上班。2015年7月22日，镇江天力公司发出的上班通知并未实际送达，镇江天力公司即以赵明军旷工违反规章制度为由解除劳动关系。镇江天力公司通知赵明军回镇江天力公司上班的方式并非只有邮寄，镇江天力公司在知晓赵明军电话号码及住址的情况下，可以通过其他方式与赵明军取得直接联系，及时了解赵明军未提供正常劳动的原因，进而作出判断。而镇江天力公司在发送上班通知后即草率解除双方劳动关系，该行为系违法解除劳动关系，应支付赵明军赔偿金。关于赔偿金的数额问题，根据赵明军在镇江天力公司的工作年限以及解除前12个月的平均工资，赔偿金为31280元（3910元/月×4个月×2）。关于镇江天力公司要求撤销仲裁裁决

本案的争议焦点为镇江天力公司是否违法解除劳动合同的问题。本案中镇江天力公司在双方协商未果的情况下安排赵明军至中容科技公司上班，赵明军未能向镇江天力公司正常提供劳动，赵明军对此并无过错。后镇江天力公司称多次电话、短信通知赵明军上班，但镇江天力公司仅提供的手机短信不足以证明在2015年7月11日通知赵明军回镇江天力公司上班，另外结合赵明军提供的与金正宁、方介贵的电话录音内容，认定短信实为要求赵明军到中容科技公司上班。2015年7月22日，镇江天力公司发出的上班通知并未实际送达，镇江天力公司即以赵明军旷工违反规章制度为由解除劳动关系。镇江天力公司通知赵明军回镇江天力公司上班的方式并非只有邮寄，镇江天

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1846号上诉人（原审原告）：镇江天力变压器有限公司，住所地句容经济开发区。法定代表人：金正宁，系该公司董事长。委托诉讼代理人：费宁龙，江苏汇瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵明军。上诉人镇江天力变压器有限公司（以下简称镇江天力公司）因与被上诉人赵明军劳动争议一案，不服江苏省句容市人民法院（2016）苏1183民初1069号民……