劳动争议 （2017）豫15民终709号

被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）作出的信路检办[2013]11号文件是引起本案纠纷的焦点，因原告樊学敏当时正在二胎怀孕期间，尚未被确定为缴纳社会抚养费的人员，同时，按照该规定是国家工作人员或村（居）民委员会成员，生育两个子女的，对其处理是不得担任领导职务，原告樊学敏非本规定的国家工作人员，因此，不适用开除公职的处理决定。综上，被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）适用条款错误，处理对象有误，应当依法予以撤销。被告信阳市公路管理局于2013年8月2日安排原告樊学敏到被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）工作，原告樊学敏即与被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）建立了劳动关系，因被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）自2013年8月2日起已满1年以上未与原告签订书面劳动合同，双方应视为无固定期限的劳动合同，并应当补订书面劳动合同，被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）应支付给原告樊学敏双倍工资，即自2013

被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）作出的信路检办[2013]11号文件是引起本案纠纷的焦点，因原告樊学敏当时正在二胎怀孕期间，尚未被确定为缴纳社会抚养费的人员，同时，按照该规定是国家工作人员或村（居）民委员会成员，生育两个子女的，对其处理是不得担任领导职务，原告樊学敏非本规定的国家工作人员，因此，不适用开除公职的处理决定。综上，被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站）适用条款错误，处理对象有误，应当依法予以撤销。被告信阳市公路管理局于2013年8月2日安排原告樊学敏到被告信阳市鸡公山公路超限检测站（原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫15民终709号上诉人（原审被告）信阳市鸡公山公路超限检测站(原信阳市公路管理局鸡公山超限检测站)。法定代表人徐学启，该单位负责人。委托代理人高春芳、骈天民，河南冠南律师事务所律师。被上诉人（原审原告）樊学敏，女，汉族，1977年10月29日出生，住信阳市浉河区。委托代理人何家权，河南黄国胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）信阳市公路管理局……