工伤保险待遇纠纷 （2018）赣07民终4612号
裁判要旨
被告出院后，未回到原告处继续工作，应视为双方之间的劳动关系已于被告出院时（2016.10.26）终止，原告应当给被告办理工伤保险而未办理，故应根据《工伤保险条例》的规定支付被告如下工伤保险待遇： 项目 金额 标准、依据 一次性 伤残补助金 29344元（4192元/月×7个月） 原告未提供证据证明被告在原告处工作期间的实际工资，故以被告受伤上一年度赣州地区职工月平均工资计算 一次性 医疗补助金 18416元（4604元/月×4个月） 以双方解除劳动关系时赣州地区职工月平均工资计算
摘要
南康区百家福家具厂、吴兴发工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）赣07民终4612号 上诉人(原审原告)：南康区百家福家具厂，经营场所：江西省赣州市南康区东山街办官坑村。 经营者：明观生，男，1985年2月28日生，汉族，住江西省赣州市南康区。 委托诉讼代理人：张平生，江西金蓉律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：吴兴发，男，1975年5月9日生，汉族，江西省赣州市南康区。 委托诉讼代理人：许慕华，赣……