劳动争议 （2019）浙02民终4409号

依据宁波市北仑区人民法院作出的（2018）浙0203民初3457号民事判决书认定的事实，张良军与汇丰公司之间的劳动合同关系已于2018年1月23日解除，故张良军要求汇丰公司补缴2018年2月至6月期间的社会保险费用，缺乏法律依据，不予支持。另张良军主张因汇丰公司未及时出具劳动合同证明及失业人员登记证明书导致其丧失就业机会而产生工资损失的诉请，一审法院认为，用人单位在解除劳动合同关系时，有向劳动者出具终止解除劳动合同证明书、失业人员登记证明书等材料的义务，但终止解除劳动合同证明书、失业人员登记证明书等材料并非是劳动者再就业的法定必备材料，且张良军未提供证据佐证其因无法提供上述材料导致无法再次签订劳动合同或再就业的事实，故张良军主张因汇丰公司未及时出具劳动合同证明及失业人员登记证明书导致其丧失就业机会缺乏必然联系，难以采信。因此，对张良军该项诉讼请求，一审法院不予支持。电力公司经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法缺席判决。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，作出判决：驳回张良军的诉讼请求。一审案件受理费予以免收。 二审期间，各方当事人

依据宁波市北仑区人民法院作出的（2018）浙0203民初3457号民事判决书认定的事实，张良军与汇丰公司之间的劳动合同关系已于2018年1月23日解除，故张良军要求汇丰公司补缴2018年2月至6月期间的社会保险费用，缺乏法律依据，不予支持。另张良军主张因汇丰公司未及时出具劳动合同证明及失业人员登记证明书导致其丧失就业机会而产生工资损失的诉请，一审法院认为，用人单位在解除劳动合同关系时，有向劳动者出具终止解除劳动合同证明书、失业人员登记证明书等材料的义务，但终止解除劳动合同证明书、失业人员登记证明书等材料并非是劳动者再就业的法定必备材料，且张良军未提供证据佐证其因无法提供上述材料导致无法再次签订

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终4409号 上诉人（原审原告）：张良军，男，1970年4月3日出生，汉族，住宁波市北仑区。 委托诉讼代理人：夏斌，四川宏坤律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：宁波市汇丰人力资源服务有限公司。住所地：宁波市海曙区集士港集仕芯谷4幢405-12室。 法定代表人：王基铭，该公司总经理。 委托诉讼代理人：孙可群，浙江甬望律师事务所律师……