劳动争议 （2016）浙11民终1035号

“原、被告存在经济纠纷”，并基于此否认了浙江中财管道科技股份有限公司提供的款项计算单及申请法院调取的公安机关对李群、留笑一、孙某、潘瑜峰的询问笔录。但实际上，原、被告不存在经济纠纷，原、被告之间只存在企业与员工之间管理与被管理的劳动关系，原审法院认定“原、被告存在经济纠纷”没有依据，而是将浙江中财管道科技股份有限公司丽水办事处李群与留笑一之间存在的所谓经济纠纷，认定为是浙江中财管道科技股份有限公司与留笑一之间存在经济纠纷，这显然是张冠李戴的错误认定。三、上诉人认为本案证据能够证实留笑一严重违反公司规章管理制度，公司依据劳动纪律解除劳动合同完全正当。上诉人下属的丽水办事处一直由上诉人进行管理，所有人员的工资、社保等均系上诉人发放或缴纳，任何人均无权代表上诉人将办事处对外承包或转让。原审中提供的款项计算单中可以明确反映出，上诉人公司驻金华办事处交上诉人的管理费为3600元，2015年春节前的库存为214166元，到2015年6月30日库存为147464元，上诉人库存减少66702元；到2015年6月30日止应付款为87552元等，这些款项均留置在留笑一手中。更为重要的是留笑一在公安机关笔录

“原、被告存在经济纠纷”，并基于此否认了浙江中财管道科技股份有限公司提供的款项计算单及申请法院调取的公安机关对李群、留笑一、孙某、潘瑜峰的询问笔录。但实际上，原、被告不存在经济纠纷，原、被告之间只存在企业与员工之间管理与被管理的劳动关系，原审法院认定“原、被告存在经济纠纷”没有依据，而是将浙江中财管道科技股份有限公司丽水办事处李群与留笑一之间存在的所谓经济纠纷，认定为是浙江中财管道科技股份有限公司与留笑一之间存在经济纠纷，这显然是张冠李戴的错误认定。三、上诉人认为本案证据能够证实留笑一严重违反公司规章管理制度，公司依据劳动纪律解除劳动合同完全正当。上诉人下属的丽水办事处一直由上诉人进行管理，所

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙11民终1035号上诉人（原审原告）：浙江中财管道科技股份有限公司。住所地：浙江省绍兴市新昌县新昌大道东路***号。法定代表人：边锡明，董事局主席。委托诉讼代理人：汤昱星，浙江丽阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：留笑一。委托诉讼代理人：罗勇，丽水市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：潘越明，系被上诉人留笑一之配偶。上诉人浙江中财管道科技股……