劳动争议 （2016）晋01民终854号
裁判要旨
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知劳动者本人。据此，参加社会保险不仅是用人单位的法定义务，同时也是劳动者的法定义务。虽然被告刘金栋不愿意在工资中扣除掉一部分缴纳社会保险，但原告作为用工单位应当代扣代缴。另被告纳的新农合医疗保险与原告应当缴纳的“五险”中的社会养老保险、失业保险、工伤保险等并不冲突，其中工伤保险也不需要被告个人缴纳，原告不能以被告个人不缴纳其应负担的部分为由拒绝履行劳动法规定的缴纳社会保险费的法定义务，故原告应对没有为被告缴纳社会保险费承担民事责任。按照《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，原告未依法为被告缴纳社会保险而致使被告提出解除劳动关系，原告应当按照被告的工作年限支付被告3.5个月工资的经济补偿金6556.94元（月平均工资1873.41元×3.5个月）。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，
摘要
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知劳动者本人。据此，参加社会保险不仅是用人单位的法定义务，同时也是劳动者的法定义务。虽然被告刘金栋不愿意在工资中扣除掉一部分缴纳社会保险，但原告作为用工单位应当代扣代缴。另被告纳的新农合医疗保险与原告应当缴纳的“五险”中的社会养老保险、失业保险、工伤保险等并不冲突，其中工伤保险也不需要被告个人缴纳，原告不能以被
正文（节选）
山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终854号上诉人（原审原告）山西青盛伟业人力资源有限公司，住所地太原市万柏林区千峰南路鸿峰花园10号楼内5层西区。统一社会信用代码：91140100686268289N.法定代表人乔亚慧，该公司经理。委托代理人张建斌，山西青盛伟业人力资源有限公司员工。被上诉人（原审被告）刘金栋。委托代理人赵引良，太原市万柏林区法律援助中心律师。上诉人山……