劳动争议 （2019）苏05民终9567、9568号

姚建锋与阀拓公司均陈述月工资为10600元，但姚建锋未提供证据证实其受到阀拓公司胁迫才在2017年、2018年度工资表上签字；即便工资表中的签字形成于2019年2月，也应当认为姚建锋对工资表内容予以了认可。对该份证据的效力，一审法院予以采信。工资表中记载的加班时间与阀拓公司提交的考勤记录相吻合，且姚建锋未对杨爱珠短信中明确的出勤时间提出异议，故一审法院按照工资表中记载的基本工资为基数、每天工作8小时计算加班工资。经计算，阀拓公司已足额支付姚建锋2017年1月至2018年12月加班工资，尚应支付2019年1月加班工资1011.49元。阀拓公司未提供有关2019年1、2月工资计算标准的证据，一审法院酌情按照此前12个月平均工资计算此期间工资（不含加班工资）。经计算，阀拓公司尚应支付姚建锋2019年1月工资差额5918.76元、2月工资5090.15元。鉴于阀拓公司同意按照仲裁委员会裁决的数额支付姚建锋2019年1、2月工资，因此阀拓公司应向姚建锋支付此期间工资14727.09元（含加班工资）。姚建锋关于高温费的主张未超过仲裁时效。其工作性质决定其不可能一直在办公室工作，阀拓公司应向姚建锋支

姚建锋与阀拓公司均陈述月工资为10600元，但姚建锋未提供证据证实其受到阀拓公司胁迫才在2017年、2018年度工资表上签字；即便工资表中的签字形成于2019年2月，也应当认为姚建锋对工资表内容予以了认可。对该份证据的效力，一审法院予以采信。工资表中记载的加班时间与阀拓公司提交的考勤记录相吻合，且姚建锋未对杨爱珠短信中明确的出勤时间提出异议，故一审法院按照工资表中记载的基本工资为基数、每天工作8小时计算加班工资。经计算，阀拓公司已足额支付姚建锋2017年1月至2018年12月加班工资，尚应支付2019年1月加班工资1011.49元。阀拓公司未提供有关2019年1、2月工资计算标准的证据，一审法

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终9567、9568号上诉人（原审原告、被告）：姚建锋，男，1977年4月25日出生，汉族，住张家港市。上诉人（原审被告、原告）：苏州阀拓机电设备有限公司，住所地张家港市杨舍镇杨锦公路青草巷五金机电广场**A4。法定代表人：杨爱珠，经理。委托诉讼代理人：陆军，江苏剑桥颐华（张家港）律师事务所律师。上诉人姚建锋、苏州阀拓机电设备有限公司（……