劳动争议 （2019）云06民再31号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算”之规定，被上诉人是在2010年7月19日进入上诉人公司工作，2014年3月12日完成工作任务后，上诉人通知其退场，领取质量保证金，双方劳动关系终止。应当认定被上诉人自2014年3月12日起，就知道或者应当知道其权利被侵犯，被上诉人代富祥在本案一、二审中亦未提交证据证明仲裁时效存在中止、中断的情况，被上诉人于2016年3月向仲裁委员会申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，丧失了胜诉权，其请求依法予以驳回。一审法院关于仲裁时效问题的处理，适用法律错误，致使判决结果错误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款之规定，判决：一、撤销云南省永善县人民法院（

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算”之规定，被上诉人是在2010年7月19日进入上诉人公司工作，2014年3月12日完成工作任务后，上诉人通知其退场，领取质量保证金，双方劳动关系终止。应当认定被上诉人自2014年3月12日起，就知道或者应当知道其权利被侵犯，被上诉人代富祥在本案一、二审中亦未提交证据证明仲裁时效存在中止、中断的情况，被上诉人

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云06民再31号再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：代富祥，男，1971年10月21日出生，汉族，云南省永善县人，农民，住永善县。委托诉讼代理人：邓几明，云南滇东北（永善）律师事务所律师（特别授权）。委托诉讼代理人：夏应均（未出庭），云南滇东北（永善）律师事务所律师（特别授权）。被申请人（一审原告、二审上诉人）：湖南省津市市阳由建筑工程有限责……