劳动争议 （2019）鄂11民再53号

1989年3月31日付又林经正常调动到浠水县科学技术协会开办的浠水县科技咨询服务中心工作，双方建立了劳动关系。但在浠水县科技咨询服务中心清算后或如证人蔡某所述1993年间付又林找到自己要求安排工作，自己要求付又林办理停薪留职之后，付又林无证据证实其向付又林提出安排工作的请求，付又林没有向浠水县科学技术协会提供劳动，不受浠水县科学技术协会的劳动管理制度的约束，浠水县科学技术协会也没有向付又林支付劳动报酬和福利待遇，双方互不履行权利义务，双方之间不存在劳动关系。故付又林请求确认其与浠水县科学技术协会之间自1989年3月31日起至今存在劳动关系，法院不予支持。经审判委员会讨论决定，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，一审判决如下：驳回原告付又林的诉讼请求。本案二审期间，上诉人付又林提交二组证据。第一组证据：六个相关案件的起诉状、受理通知书、调解书等材料以及1996年1月8日的诉讼费收据。拟证明浠水县科技咨询服务中心歇业后，上诉人还在为该中心工作，劳动关系从未间断。第二组证据：浠水县科学技术咨

1989年3月31日付又林经正常调动到浠水县科学技术协会开办的浠水县科技咨询服务中心工作，双方建立了劳动关系。但在浠水县科技咨询服务中心清算后或如证人蔡某所述1993年间付又林找到自己要求安排工作，自己要求付又林办理停薪留职之后，付又林无证据证实其向付又林提出安排工作的请求，付又林没有向浠水县科学技术协会提供劳动，不受浠水县科学技术协会的劳动管理制度的约束，浠水县科学技术协会也没有向付又林支付劳动报酬和福利待遇，双方互不履行权利义务，双方之间不存在劳动关系。故付又林请求确认其与浠水县科学技术协会之间自1989年3月31日起至今存在劳动关系，法院不予支持。经审判委员会讨论决定，参照原劳动和社会保

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民再53号上诉人(原审原告)：付又林，男，1956年1月4日出生，汉族，湖北省浠水县人，住浠水县。委托诉讼代理人：贺国兵，湖北功竞元律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：浠水县科学技术协会，住所地浠水县清泉镇双桥北路**，统一社会信用代码：13421125011282154J。法定代表人：严耘，该局党组书记。委托诉讼代理人：张春光，湖北印……