劳动争议 (2017)黑01民终3250号

案号
(2017)黑01民终3250号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2017-07-27

裁判要旨

王振贺自2012年7月至2014年10月与地丰涤纶公司虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,该劳动关系已被阿城区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决确认,故一审法院对该劳动关系认定有效。关于王振贺主张的生活费问题。哈阿劳人仲字(2015)第312-1号仲裁裁决确认,双方合同终止时间为2014年10月31日,根据双方签订的劳动合同第十六条的约定:“非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。”地丰涤纶公司应按当地失业保险的标准支付王振贺生活费5,880元;综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:一、驳回地丰涤纶公司的诉讼请求;二、地丰涤纶公司与王振贺自2012年7月至2014年10月存在劳动关系;三、地丰涤纶公司自判决生效之日起十五日内给付王振贺生活费5,880元;如果未按判决的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的

摘要

王振贺自2012年7月至2014年10月与地丰涤纶公司虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,该劳动关系已被阿城区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决确认,故一审法院对该劳动关系认定有效。关于王振贺主张的生活费问题。哈阿劳人仲字(2015)第312-1号仲裁裁决确认,双方合同终止时间为2014年10月31日,根据双方签订的劳动合同第十六条的约定:“非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。”地丰涤纶公司应按当地失业保险的标准支付王振贺生活费5,880元;综上,

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终3250号上诉人(原审原告):黑龙江地丰涤纶股份有限公司,住所地黑龙江省哈尔滨市阿城区舍利街龙太路一号。法定代表人:王军,该公司总经理。委托诉讼代理人:张春岩,黑龙江开元律师事务所执业律师。委托诉讼代理人:曾路,黑龙江开元律师事务所执业律师。被上诉人(原审被告):王振贺,男,1976年12月18日出生,汉族,原黑龙江地丰涤纶股份有……