劳动争议 （2019）鄂03民终1245号

陈红艳在盛丰公司的安排下从事冲压工作，陈红艳又在十堰捷立通公司工作，该公司已为陈红艳缴纳了2015年7月以前的社会保险金。陈红艳自己缴纳了2015年8月至12月的社会保险金2907.40元。陈红艳在盛丰公司工作，盛丰公司未为其缴纳2015年7月后的社会保险金，违反了法律规定，陈红艳主张的经济补偿金13200元、拖欠工资2325元、社会保险金损失2907.40元，予以支持。盛丰公司和陈红艳之间建立劳动关系后，盛丰公司违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，盛丰公司应依照法律规定支付陈红艳的双倍工资，陈红艳11个月的工资是24200元，应由盛丰公司支付。关于陈红艳诉请的待岗工资、高温补贴，陈红艳无证据证明，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条第二项、第五十条第二款；《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条第一项、第四十七条、第八十二条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：一、陈红艳与盛丰公司之间解除劳动关系；二、盛丰公司支付陈红艳经济补偿金13200元；三、盛丰公司支付陈红艳双倍工资24200元；四、盛丰公

陈红艳在盛丰公司的安排下从事冲压工作，陈红艳又在十堰捷立通公司工作，该公司已为陈红艳缴纳了2015年7月以前的社会保险金。陈红艳自己缴纳了2015年8月至12月的社会保险金2907.40元。陈红艳在盛丰公司工作，盛丰公司未为其缴纳2015年7月后的社会保险金，违反了法律规定，陈红艳主张的经济补偿金13200元、拖欠工资2325元、社会保险金损失2907.40元，予以支持。盛丰公司和陈红艳之间建立劳动关系后，盛丰公司违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，盛丰公司应依照法律规定支付陈红艳的双倍工资，陈红艳11个月的工资是24200元，应由盛丰公司支付。关于陈红艳诉请的待岗工资、

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终1245号上诉人（原审被告）：十堰盛丰工贸有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区人民南路22号2303室。法定代表人：马朝晖，该公司经理。委托代理人：贾艳丽，女，该公司会计。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）：陈红艳，女，汉族，1968年12月9日生，住湖北省十堰市张湾区。上诉人十堰盛丰工贸有限公司（以下简称：盛丰公司）与被上诉人……