劳动争议 （2016）苏06民终338号

关于加班工资的问题，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据中南公司的规章制度，加班需提前申请，由部门经理和主管副总批准。盛丽萍为主张其2012年至2014年的加班工资，虽在原审中提供考勤记录、工资表等证据，但根据中南公司的规章制度，加班需由部门经理和主管副总批准，而盛丽萍对此未能提供，故其应当承担举证不能的法律后果。原审因此未支持其关于加班工资的诉讼请求，并无不当。综上，上诉人盛丽萍的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，本院予以免收。本判决为终审判决。审　判　长　　顾晓威审　判　员　　王建勋代理审判员　　李少飞二〇一六年四月二十二日书　记　员　　李　彤 更多数据：www.

关于加班工资的问题，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据中南公司的规章制度，加班需提前申请，由部门经理和主管副总批准。盛丽萍为主张其2012年至2014年的加班工资，虽在原审中提供考勤记录、工资表等证据，但根据中南公司的规章制度，加班需由部门经理和主管副总批准，而盛丽萍对此未能提供，故其应当承担举证不能的法律后果。原审因此未支持其关于加班工资的诉讼请求，并无不当。综上，上诉人盛丽萍的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终338号上诉人（原审原告）盛丽萍。委托代理人刘立冬。被上诉人（原审被告）江苏中南建筑产业集团有限责任公司，住所地海门市张骞大道上海路路口。法定代表人陈锦石，该公司董事长。委托代理人徐志炎，该公司员工。上诉人盛丽萍因与被上诉人江苏中南建产业集团有限责任公司（以下简称中南公司）劳动争议一案，不服海门市人民法院（2015）门民初字第0450……