劳动争议 (2019)湘09民终1198号

案号
(2019)湘09民终1198号
法院
湖南省益阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖南省益阳市
裁判日期
2019-08-29

裁判要旨

上述人员的关系与本案不具有关联性,不予调取。 一审法院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。2017年7月7日,陈玉辉以原银城生活馆未与其签订书面劳动合同、未缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由书面提出辞职符合法律规定。故双方于2017年7月7日解除劳动关系。陈玉辉要求支付未签订劳动合同的双倍工资已超过劳动仲裁时效,应不予支持。本案中,原银都家俱、原银都公司、原银都经营部、原银城生活馆均租赁益阳市银城大市场房地产开发置业有限公司商贸城C区二楼商位,用于经营家具项目。但上述用人单位的经营性质并不完全一致,且原银都家俱、原银都公司、原银都经营部均有自己完整的工商登记以及注销手续,原银都经营部的注销时间更在原银城生活馆成立经营以后。加之陈玉辉亦无其他相关证据证明上述用人单位与原银城生活馆系同一单位,故一审法院认为原银城生活馆为独立的经济实体。但陈玉辉于2010年1月起开始在上述用人单位从事家俱导购员一职。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,“劳动者非因本人原因从原用人单位被安

摘要

上述人员的关系与本案不具有关联性,不予调取。 一审法院认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。2017年7月7日,陈玉辉以原银城生活馆未与其签订书面劳动合同、未缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由书面提出辞职符合法律规定。故双方于2017年7月7日解除劳动关系。陈玉辉要求支付未签订劳动合同的双倍工资已超过劳动仲裁时效,应不予支持。本案中,原银都家俱、原银都公司、原银都经营部、原银城生活馆均租赁益阳市银城大市场房地产开发置业有限公司商贸城C区二楼商位,用于经营家具项目。但上述用人单位的经营性质并不完全一致,且原银都家俱、原银

正文(节选)

湖南省益阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)湘09民终1198号 上诉人(原审原告):龚乐安,男,1974年1月5日出生,汉族,住益阳市资阳区。 委托诉讼代理人:夏伟中,湖南激扬律师事务所律师。 上诉人(原审被告):陈玉辉,女,1970年12月7日出生,汉族,住益阳市赫山区龙光桥镇。 委托诉讼代理人:李振兴,益阳市中天法律服务所法律服务工作者。 原审第三人:孙文凯,女,1969年1月……