劳务合同纠纷 （2017）辽14民终43号

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。顺天公司将承建的葫芦岛市连山区嘉晟阳光小区的部分工程分包给自然人王春慧，应承担用工主体责任。王慧江受雇于第三人王春慧从事瓦工工作，工程完工后，第三人王春慧应按双方的约定支付工资，顺天公司应承担清偿拖欠工资连带责任。顺天公司的辩解缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决：一、第三人王春慧支付王慧江工资款10000.00元；二、沈阳顺天建设集团有限公司承担清偿拖欠工资连带责任。上述款项于本判决生效后十日内给付。如未按本判决指定的期限履行支付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25.00元，邮寄送达费60.00元，由第三人王春慧承担。本院二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实同一审查明的事实。本院认为，王慧江系为完成分包工程

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。顺天公司将承建的葫芦岛市连山区嘉晟阳光小区的部分工程分包给自然人王春慧，应承担用工主体责任。王慧江受雇于第三人王春慧从事瓦工工作，工程完工后，第三人王春慧应按双方的约定支付工资，顺天公司应承担清偿拖欠工资连带责任。顺天公司的辩解缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，判决：一、第三人王春慧支付王慧江工资款

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终43号上诉人（原审被告）：沈阳顺天建设集团有限公司。法定代表人：杨光。委托诉讼代理人：阎超美。被上诉人（原审原告）：王慧江。委托诉讼代理人：陈默。原审第三人：王春慧。上诉人沈阳顺天建设集团有限公司（以下简称顺天公司）因与被上诉人王慧江、原审第三人王春慧劳务合同纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院（2016）辽1402民初1103号民……