劳动争议 （2017）豫05民终4345号

依据安政阅[2014]49号会议纪要及安阳市人民政府、安阳县人民政府交接安阳县第六高级中学协议书（2014年8月20日），原告不在原县六中移交人员名单中。原告2014年12月1日与原县六中签订劳动合同书，2014年12月3日与原安阳县第六高级中学签订解除劳动合同协议书，故原告与原县六中在2014年12月3日之后即不存在劳动关系。原告诉称解除劳动合同协议书系在受胁迫的情形下签订，提交的证据不能证明原告的主张，原告该诉称意见，本院不予采信。原告认可2014年12月份起就不在原县六中工作，亦未与被告六十九中形成新的劳动关系，故原告请求确认与被告存在劳动关系无事实和法律依据，不予支持。原告的其他诉讼请求是以劳动关系的存在为前提的，同样缺乏事实及法律依据，亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回原告韩玉庆的诉讼请求。案件受理费10元，由原告韩玉庆负担。二审中，上诉人韩玉庆申请证人张某、韩某出庭作证，证明上诉人韩玉庆是在受胁迫的情况下与原安阳县第六高级中学签订了解除劳动合同协议书。被上诉人对证人证言不予认可；上诉人韩玉庆还向

依据安政阅[2014]49号会议纪要及安阳市人民政府、安阳县人民政府交接安阳县第六高级中学协议书（2014年8月20日），原告不在原县六中移交人员名单中。原告2014年12月1日与原县六中签订劳动合同书，2014年12月3日与原安阳县第六高级中学签订解除劳动合同协议书，故原告与原县六中在2014年12月3日之后即不存在劳动关系。原告诉称解除劳动合同协议书系在受胁迫的情形下签订，提交的证据不能证明原告的主张，原告该诉称意见，本院不予采信。原告认可2014年12月份起就不在原县六中工作，亦未与被告六十九中形成新的劳动关系，故原告请求确认与被告存在劳动关系无事实和法律依据，不予支持。原告的其他诉讼请

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终4345号上诉人（原审原告）：韩玉庆，男，1977年9月19日出生，汉族，住安阳市北关区。被上诉人（原审被告）：安阳市第六十九中学，住所地河南省安阳市朝霞路南段**号。法定代表人：鲍志慧，职务：校长。委托诉讼代理人：贾路，河南今鼎律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：安阳县人民政府，住所地安阳市解放大道180号。负责人：王红兵，职务……