劳动争议 （2021）鲁01民终1907号

摩佰公司、生昌云之间劳动关系存续期间自2017年10月31日起至2019年9月。生昌云因工受伤，摩佰公司作为用人单位，负有协助摩佰公司办理工伤保险待遇手续的义务，故对于生昌云要求摩佰公司协助办理一次性工伤医疗补助金手续的仲裁请求，合法有据，一审法院予以支持。《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。摩佰公司、生昌云之间的劳动关系于2019年9月解除，摩佰公司应支付生昌云一次性伤残就业补助金71124元（5927元×12个月）。关于生昌云要求摩佰公司支付二次手术医疗费17918.76元的仲裁请求，因该费用发生于2019年9月，而该月摩佰公司未给生昌云交纳社会保险，故该费用属于摩佰公司未交社会保险给生昌云带来的损失，摩佰公司应予负担，故对生昌云该项仲裁请求予以支持。关于生昌云要求摩佰公司支付停工留薪期工资差额16291.86元的仲裁请求，因停工留薪期工资待遇系劳动者的重要生

摩佰公司、生昌云之间劳动关系存续期间自2017年10月31日起至2019年9月。生昌云因工受伤，摩佰公司作为用人单位，负有协助摩佰公司办理工伤保险待遇手续的义务，故对于生昌云要求摩佰公司协助办理一次性工伤医疗补助金手续的仲裁请求，合法有据，一审法院予以支持。《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。摩佰公司、生昌云之间的劳动关系于2019年9月解除，摩佰公司应支付生昌云一次性伤

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终1907号上诉人（原审原告）：济南摩佰信息科技有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：王世茂，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：徐文龙，山东奥盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：生昌云，男，1987年11月8日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：单迎盼，山东圣义律师事务所律师。上诉人济南摩佰信息科技有限公司（以下简称摩佰……