劳动争议 （2021）辽01民终6161号

劳动者的合法权益受法律保护。关于赵丽杰要求沈阳久利亿装卸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。沈阳久利亿装卸有限公司于2019年5月24日停止赵丽杰工作，2019年5月27日，赵丽杰办理工作交接手续，之后赵丽杰未再出勤，沈阳久利亿装卸有限公司停发其工资，双方已经互不履行劳动权利、义务，应视为用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，沈阳久利亿装卸有限公司应当支付赵丽杰经济补偿金。赵丽杰于2013年6月入职，双方于2019年5月27日解除劳动合同，故沈阳久利亿装卸有限公司应当支付赵丽杰经济补偿金168,61.50元（2810.25元×6个月）。关于赵丽杰要求沈阳久利亿装卸有限公司赔偿失业金损失的问题，沈阳久利亿装卸有限公司提交短信截图一份，以证明已经通知赵丽杰办理领取失业金手续，但赵丽杰予以否认，沈阳久利亿装卸有限公司未提供其他证据证明其已通知赵丽杰办理领取失业金手续，故沈阳久利亿装卸有限公司该主张，证据不足，该院不予采信。沈阳久利亿装卸有限公司提出与赵丽杰解除劳动合同，赵丽杰符合失业金领取的条件，沈阳久利亿装卸有限公司未为赵丽杰办理失业金领取手续，应当赔偿赵丽杰失业金损失。赵丽杰

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终6161号上诉人（原审原告、并案被告）：沈阳久利亿装卸有限公司，住所地沈阳经济技术开发区张士村。法定代表人：杨本国，该公司董事长。委托诉讼代理人：王冬，辽宁奉权律师事务所律师。上诉人（原审被告，并案原告）：赵丽杰，女，1969年11月5日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：王丽梅，北京市炜衡（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳久……