劳动争议 （2017）浙06民终1346号

根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系成立的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。原告主张其与被告存在劳动关系，应当就该事实提交有效证据佐证。现原告提交的视频资料（复制件），证据来源不清，经该院责令后，原告亦未在指定期限内提交该证据的原件。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条：“当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。”之规定，原告拒不提交视频资料的原件，该院无法与原件进行核对，该证据的真实性、合法性及关联性，该院难以认定，原告应当承担举证不能的不利后果。现原、被告之劳动关系无法认定，而原告各项请求均建立在双方存在劳动关系之上，故该院对原告各项请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条之规定之规定，判决：驳回原告李声芬的诉讼请求。案件受理费10元（申请缓缴），减半收取5元，由原告李声芬负担，限于判决生效之日起七日内向原审法

根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系成立的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。原告主张其与被告存在劳动关系，应当就该事实提交有效证据佐证。现原告提交的视频资料（复制件），证据来源不清，经该院责令后，原告亦未在指定期限内提交该证据的原件。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条：“当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。”之规定，原告拒不提交视频资料的原件，该院无法与原件进行核对，该证据的真实性、合法性及关联性，该院难以认定，原告应当承担举证不能的不

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终1346号上诉人（原审原告）：李声芬，女，1972年10月22日出生，汉族，户籍所在地四川省达县。被上诉人（原审被告）：绍兴市柯桥区滨海德品纺织品加工厂，住所地绍兴市柯桥区滨海工业区海涂九一丘*幢。统一社会信用代码：330621607047217。系个体工商户。经营者：张连银，男，1972年7月23日出生，户籍所在地乐清市。上诉人李声……