劳动争议 （2021）豫13民终833号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定……劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，李明元自1995年离开南召县公安局劳动服务公司，至2020年5月28日向南召县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，期限远超一年，且未提供证据证实存在仲裁时效中断的情形，故对李明元的诉讼请求一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回李明元的诉讼请求。本案受理费10元，由李明元负担。二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理，对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”李明元于1986年6月入职南召县公安局劳动服务公司，于1995年离职，李明元于2020年申请仲裁已超出法定一年的仲裁时效期间，一审判令驳回其诉讼请求符合法律规定，本院二审予以照准；《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定……劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，李明元自1995年离开南召县公安局劳动服务公司，至2020年5月28日向南召县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，期限远超一年，且未提供证据证实存在仲裁时效中断的情形，故对李明元的诉讼请求一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回李明元的诉讼请求。本案受理费10元，由李明元负担。二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理，对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争
正文（节选）
河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫13民终833号上诉人（原审原告）：李明元，男，1962年11月5日出生，汉族，住南召县。委托诉讼代理人：卢景春，南召县丹霞法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南召县公安局，住所河南省南阳市南召县人民路南段与平安大道交叉口向东200米。统一社会信用代码：11411321006012360N。负责人：姜江，任局长。委托诉讼代理人：赵学会……