劳动合同纠纷 (2021)沪01民终3010号

案号
(2021)沪01民终3010号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-03-25

裁判要旨

上海泓鋆实业有限公司主张祝培军系与王书胜之间以口头形式建立了合作关系,但祝培军对此不予认可,且上海泓鋆实业有限公司也未能提供证据予以佐证,故本院对其该项主张不予采信。根据双方确认真实性的公司法定代表人手书的工资单和发布的考勤记录,可以认定祝培军确实曾为上海泓鋆实业有限公司提供劳动,上海泓鋆实业有限公司也向其支付了部分工资,故一审法院认定双方之间建立了劳动关系,亦属合理。上海泓鋆实业有限公司虽主张前述考勤记录和工资单并非公司的真实意思,但是亦未能提供证据予以反证;虽主张支付祝培军工资的条件是公司盈利,但亦没有证据可以佐证,且与双方劳动关系的性质不符,故本院对其该些主张,均不予采纳。据此,上海泓鋆实业有限公司的上诉请求,本院不予支持,一审判决可予维持,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10元,由上诉人上海泓鋆实业有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  顾慧萍二〇二一年三月二十五日书记员  张 柯附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:

摘要

上海泓鋆实业有限公司主张祝培军系与王书胜之间以口头形式建立了合作关系,但祝培军对此不予认可,且上海泓鋆实业有限公司也未能提供证据予以佐证,故本院对其该项主张不予采信。根据双方确认真实性的公司法定代表人手书的工资单和发布的考勤记录,可以认定祝培军确实曾为上海泓鋆实业有限公司提供劳动,上海泓鋆实业有限公司也向其支付了部分工资,故一审法院认定双方之间建立了劳动关系,亦属合理。上海泓鋆实业有限公司虽主张前述考勤记录和工资单并非公司的真实意思,但是亦未能提供证据予以反证;虽主张支付祝培军工资的条件是公司盈利,但亦没有证据可以佐证,且与双方劳动关系的性质不符,故本院对其该些主张,均不予采纳。据此,上海泓鋆

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪01民终3010号上诉人(原审被告):上海泓鋆实业有限公司,住所地上海市松江区九亭镇虬泾路**。法定代表人:张恒立。委托诉讼代理人:王书胜,男,该公司员工。被上诉人(原审原告):祝培军,男,1975年12月1日生,汉族,户籍地安徽省金寨县。上诉人上海泓鋆实业有限公司因与被上诉人祝培军的劳动合同纠纷一案,不服上海市松江区人民法院(2020)沪01……