劳动争议 （2016）川20民终250号

依照《劳动合同法》第四十四条“?有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条?第四项、第五项规定终止劳动合同的……”的规定，本案中，上诉人黄付生与被上诉人川弓公司解除劳动关系前已依法享受社会养老保险，其要求被上诉人川弓公司支付经济补偿金不符合前述法律规定的情形，上诉人黄付生提出的该项诉讼请求不能得到支持。关于上诉人黄付生要求支付工资7353元的问题，因上诉人黄付生在本案中未举证证明被上诉人川弓公司存在拖欠工资7353元的事实，其该项上诉请求不能得到支持。综上，上诉人黄付生的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持；一审认定事实清楚、适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人黄付生承担。本判决为终审判决。审　判　长　　王　力审　判　员　　周　群代理审

依照《劳动合同法》第四十四条“?有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条?第四项、第五项规定终止劳动合同的……”的规定，本案中，上诉人黄付生与被上诉人川弓公司解除劳动关系前已依法享受社会养老保险，其要求被上诉人川弓公司支付经济补偿金不符合前述法律规定的情形，上诉人黄付生提出的该项诉讼请求不能得到支持。关于上诉人黄付生要求支付工资7353元的问题，因上诉人黄付生在本案中未举证证明被上诉人川弓公司存在拖欠工资7353元的事实，其该项上诉请求不能得到支持。综上，上

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川20民终250号上诉人（原审原告）黄付生，男，1945年12月16日生，汉族，住四川省资阳市。委托代理人徐金龙，资阳市雁江区雁江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）四川川弓建材机械股份有限公司，住所地四川省资阳市雁江区建设西路46号。法定代表人罗显金，总经理。委托代理人郑伯富，四川旭兴律师事务所律师。上诉人黄付生因与被上诉人四川川弓建材……