劳动争议 （2019）粤07民终3756号

陈勇在2015年已向中迅公司主张劳动能力鉴定费150元、一次性伤残补助金69709.9元、一次性工伤医疗补助金32173.8元、一次性伤残就业补助金134057.5元、停工留薪期工资5362.3元，合共241453.5元，且仲裁裁决陈勇、中迅公司双方的劳动关系于2015年6月25日终止。在事隔近四年之后，虽然陈勇由七级伤残加重到一级伤残，但其情形不符合《工伤保险条例》二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”的规定。陈勇、中迅公司双方之间已不存在劳动合同关系，且陈勇病情恶化亦存在多种可能，为此，一审法院认为陈勇基于劳动关系请求中迅公司支付工伤保险待遇差额于法无据，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，判决：驳回陈勇的全部诉讼请求。案件受理费10元,由陈勇负担。二审期间，双方当事人没有向本院提交新的证据。一审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案是劳动争议纠纷。根据最高人民法院《关于适用

陈勇在2015年已向中迅公司主张劳动能力鉴定费150元、一次性伤残补助金69709.9元、一次性工伤医疗补助金32173.8元、一次性伤残就业补助金134057.5元、停工留薪期工资5362.3元，合共241453.5元，且仲裁裁决陈勇、中迅公司双方的劳动关系于2015年6月25日终止。在事隔近四年之后，虽然陈勇由七级伤残加重到一级伤残，但其情形不符合《工伤保险条例》二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”的规定。陈勇、中迅公司双方之间已不存在劳动合同关系，且陈勇病情恶化亦存在多种可能，为此，一审

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3756号上诉人（原审原告）：陈勇，男，1967年1月19日出生，汉族，住广西岑溪市*************。委托诉讼代理人：唐亚智，广东金匠律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵颖欣，广东金匠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东中迅新型材料有限公司，住所地：鹤山市龙口镇凤沙工业区******之一。统一社会信用代码：914****……