劳动争议 （2021）豫01民终7142号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，结合劳动合同、白双龙提交的微信聊天记录、录音，首先，白双龙主张2020年1月19日入职美容公司，并开始有业绩，在录音中美容公司承认白双龙等人2020年1月份有业绩，往公司送顾客、疫情期间给白双龙等人有保底待遇；其次，在双方签订的劳动合同中约定美容公司应对白双龙进行必要培训，2020年2月1日至4日，白双龙确实接受美容公司培训，故原审法院认定，白双龙与美容公司自2020年1月19日建立劳动关系。2020年9月4日至2020年11月7日，白双龙钉钉考勤结果均为旷工，虽白双龙提供2020年9月8日、9月13日、10月22日的聊天记录截图，但未进一步提交其他有效证据证明其仍在为美容公司工作，故双方劳动关系于2020年9月4日终止。关于白双龙返还预付工资，美容公司分别于2020年1月21日、4月5日向白双龙转账共计10万元（3万＋7万），双方劳动关系于2020年1月19日

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，结合劳动合同、白双龙提交的微信聊天记录、录音，首先，白双龙主张2020年1月19日入职美容公司，并开始有业绩，在录音中美容公司承认白双龙等人2020年1月份有业绩，往公司送顾客、疫情期间给白双龙等人有保底待遇；其次，在双方签订的劳动合同中约定美容公司应对白双龙进行必要培训，2020年2月1日至4日，白双龙确实接受美容公司培训，故原审法院认定，白双龙与美容公司自2020年

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终7142号上诉人（原审原告、原审被告）：白双龙，男，1992年7月10日出生，汉族，住河南省浚县。委托诉讼代理人：马玲，河南天坤（河南自贸区）律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋光跃，河南天坤（河南自贸区）律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：河南皇家美容服务有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）厚德街6号2层。统一社……