劳动争议 (2016)内01民终1131号
裁判要旨
本案是劳动合同纠纷,本案的争议焦点为周爱芬的诉讼请求是否有事实及法律依据。经查,周爱芬于2014年3月1日起在汇通石油公司处从事加油员工作,双方对劳动关系没有异议。但双方一直未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。周爱芬自2014年3月1日入职到2015年7月2日离职,汇通石油公司一直未与其签订书面劳动合同,因此,汇通石油公司应当依法支付周爱芬11个月的双倍工资。周爱芬提交了一个月的工资表,称其月平
摘要
本案是劳动合同纠纷,本案的争议焦点为周爱芬的诉讼请求是否有事实及法律依据。经查,周爱芬于2014年3月1日起在汇通石油公司处从事加油员工作,双方对劳动关系没有异议。但双方一直未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日
正文(节选)
呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内01民终1131号上诉人(一审被告)呼和浩特市汇通石油购销有限公司。住所地内蒙古自治区呼和浩特市回民区当浪土牧村。法定代表人林峰,该公司总经理。委托代理人孙海林,蒙杰律师事务所律师。被上诉人(一审原告)周爱芬,女,1973年9月26日出生,汉族,自由职业者,住内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区。委托代理人邢瑜,信泽法园律师事务所律师。上诉人呼和浩特市……