劳动争议 （2015）一中民终字第2092号

依据王柱田所述其工作包括物品出库、整理仓库货物、卸货、巡视院落安全，但上述工作并非需要劳动者在工作时间持续提供劳动，如物品出库、卸货仅在存在货物进出仓库的情况下才需办理入库、出库手续；整理仓库货物、巡视院落安全等工作内容亦非需持续提供劳动之工作内容。王柱田自述有任务时东方永捷公司以短信或电话形式通知之工作方式，加之其所居住的住所与工作地点仅相隔一条马路，上述事实恰与东方永捷公司所持王柱田于有工作任务时负责出库，其他时间自行安排之主张相符。由此可见，王柱田无需随时提供劳动，其工作内容明显带有值守性质，即使王柱田所述工作时间属实，其亦不能据此要求东方永捷公司支付双休日、法定节假日加班工资。综上，法院对于王柱田要求东方永捷公司支付2003年8月1日至2003年12月31日期间的双休日加班费、2004年1月1日至2013年12月31日期间的双休日及法定节假日加班费的诉讼请求均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回王柱田的全部诉讼请求。王柱田不服一审判决，向本院提起上诉。其上诉请求是：撤销一审判决，依法判令东方永捷公司支付2003年8月1日至2003年12月

依据王柱田所述其工作包括物品出库、整理仓库货物、卸货、巡视院落安全，但上述工作并非需要劳动者在工作时间持续提供劳动，如物品出库、卸货仅在存在货物进出仓库的情况下才需办理入库、出库手续；整理仓库货物、巡视院落安全等工作内容亦非需持续提供劳动之工作内容。王柱田自述有任务时东方永捷公司以短信或电话形式通知之工作方式，加之其所居住的住所与工作地点仅相隔一条马路，上述事实恰与东方永捷公司所持王柱田于有工作任务时负责出库，其他时间自行安排之主张相符。由此可见，王柱田无需随时提供劳动，其工作内容明显带有值守性质，即使王柱田所述工作时间属实，其亦不能据此要求东方永捷公司支付双休日、法定节假日加班工资。综上，法

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第2092号上诉人（原审原告）王柱田，男，1976年9月1日出生。委托代理人白雪峰，北京市凯泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京东方永捷供暖节能技术服务有限公司，住所地北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦3号楼3单元12C。法定代表人王晓伟，执行董事。委托代理人张怀玺，北京市法大律师事务所律师。上诉人王柱田因与被上诉人北京东方永捷供……