劳动争议 （2014）沈中民五终字第153号

本案中，于峰春请求判令富迪健康科技有限公司、富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其补缴2006年11月至2011年6月养老保险、医疗保险，是因为富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其缴纳了2011年7月、8月、9月的社会保险，并为其出具了“解除劳动合同证明书”，根据劳动法律的相关规定，为劳动者缴纳社会保险、开具“解除劳动合证明书”系用人单位的法律义务，那么富迪健康科技有限公司辽宁分公司上述行为也只能说明2011年7月、8月其与于峰春存在劳动关系，且其已履行了相关的法定义务。现于峰春请求富迪健康科技有限公司、富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其补缴2006年至2011年6月的养老保险、医疗保险无事实及法律依据。首先，富迪健康科技有限公司辽宁分公司于2009年9月才注册成立，所以于峰春2006年入职工作的单位不是富迪健康科技有限公司辽宁分公司，且于峰春提供的一份“入职申请表”也证明了这一点。其次，于峰春提供的一份“电话录音记录”，系于峰春离职后的2011年9月22日与“月朗公司”人力资源部李邵玲的通话，谈的是解除劳动合同的事宜，李邵玲不是富迪健康科技有限公司辽宁分公司的人，于峰春与“月朗公司”人力资

本案中，于峰春请求判令富迪健康科技有限公司、富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其补缴2006年11月至2011年6月养老保险、医疗保险，是因为富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其缴纳了2011年7月、8月、9月的社会保险，并为其出具了“解除劳动合同证明书”，根据劳动法律的相关规定，为劳动者缴纳社会保险、开具“解除劳动合证明书”系用人单位的法律义务，那么富迪健康科技有限公司辽宁分公司上述行为也只能说明2011年7月、8月其与于峰春存在劳动关系，且其已履行了相关的法定义务。现于峰春请求富迪健康科技有限公司、富迪健康科技有限公司辽宁分公司为其补缴2006年至2011年6月的养老保险、医疗保险无事实及法律

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第153号上诉人（原审原告）：于峰春，男，1958年4月2日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区被上诉人（原审被告）：富迪健康科技有限公司，住所地：上海市浦东新区六团外贸工业区70号。法定代表人：许溢洋，该公司董事长。委托代理人：李翠红，女，汉族，1978年1月28日出生，住址：沈阳市沈河区。被上诉人（原审被告）：富迪健康科技有限公司辽宁……