劳动争议 （2016）辽01民终6871号

根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。该案原告王桂兰与被告经纬喜来多公司于2009年1月15日至2013年10月31日订立了书面劳动合同，故原告主张2009年1月至2013年10月未签劳动合同二倍工资，该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决：驳回原告王桂兰诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告王桂兰负担。宣判后，王桂兰不服，提出上诉称：2015年11月10日被上诉人把我工作停了，把我调到辽宁省新干线LNG运输有限公司，我没有去。2009年1月至2013年10月从未签过劳动合同，2013年11没有去。其中2009年1月至2013年10月从未签过劳动合同，2013年11月才签劳动合同。2016年3月23日开庭时被上诉人拿出一份没有劳动局盖章的合同，我去有关部门咨询了，说这本合同无效，所以我对原审判决

根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。该案原告王桂兰与被告经纬喜来多公司于2009年1月15日至2013年10月31日订立了书面劳动合同，故原告主张2009年1月至2013年10月未签劳动合同二倍工资，该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决：驳回原告王桂兰诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告王桂兰负担

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终6871号上诉人（原审原告）：王桂兰，女，1969年2月12日出生，汉族，住址：沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：沈阳经纬喜来多客运有限公司，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：隋波，该公司董事长。委托代理人：孙玉娥，女，1979年4月19日出生，汉族，住址：沈阳市沈河区。上诉人王桂兰因与被上诉人沈阳经纬喜来多客运有限公司（以下简称经……