劳动争议 （2017）甘09民终678号

葛志神与酒泉市公安局七里镇分局之间形成固定劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应履行提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的法定程序。七里镇分局在未履行上述程序的情况下，直接将葛志神辞退，属程序违法，其应承担相应的法律责任,根据劳动合同法的规定应承担葛志神一月工资补偿和赔偿金，葛志神请求的补发一月工资1736元应予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，葛志神请求的赔偿金计算的月数符合上述法律规定，但其请求的月工资应按有证据证实的每月2846.98元予以计算，七里镇公安分局应赔偿葛志神赔偿金68327.52元。葛志神请求的的休假补偿、加班工资、高温补贴、伙食补贴、并未提供相应的证据证实存在加班未发工资和应享有高温补贴、伙食补贴的情况下工作的证据，且七里镇分局提供了葛志神加班并领取加班费的证据，葛志神的上述请求予以驳回。葛志神请求的工资差额是以同行业的其他单位作参照，而劳动合同法所称的工资差额是以该地区最低工资标准做参照，葛志神的工资并没有低于该地区最低工资标准，因

葛志神与酒泉市公安局七里镇分局之间形成固定劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应履行提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的法定程序。七里镇分局在未履行上述程序的情况下，直接将葛志神辞退，属程序违法，其应承担相应的法律责任,根据劳动合同法的规定应承担葛志神一月工资补偿和赔偿金，葛志神请求的补发一月工资1736元应予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，葛志神请求的赔偿金计算的月数符合上述法律规定，但其请求的月工资应按有证据证实的每月2846.98元予以计算，七里镇公安分

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省酒泉市中级人民法院民事判决书（2017）甘09民终678号上诉人（一审被告）：酒泉市公安局七里镇分局，组织机构代码证号：6759XXXX。法定代表人李宏伟，系该局局长。委托诉讼代理人：冯志刚，系酒泉市公安局七里镇分局法制大队副大队长。被上诉人（一审原告）：葛志神，男。上诉人酒泉市公安局七里镇分局因劳动争议……