劳动争议 (2017)鲁09民终980号

案号
(2017)鲁09民终980号
法院
山东省泰安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省泰安市
裁判日期
2017-06-13

裁判要旨

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,天和建设新泰分公司及山东分公司和周志荣符合法律、法规规定的主体资格,周志荣提交的技术交底材料加盖有天和建设新泰分公司的技术材料专用章,可以认定周志荣提供的劳动是用人单位业务的组成部分,且天和建设新泰分公司及山东分公司的负责人汪崇俊认可公司自2011年3月已付清周志荣的工资,综上,一审法院认定周志荣与天和建设新泰分公司、山东分公司存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”关于周志荣的工资数额和劳动关系存续期间,天和建设新泰分公司未提交相应的证据证实,应当承担不利后果,故周志荣主张月工资1万元,2011年2月27日至2014年1月与天和建设山东分公司存在事实劳动关系,2014年2月12日至2016年1月30日与天和建设新泰分公司存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者

摘要

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,天和建设新泰分公司及山东分公司和周志荣符合法律、法规规定的主体资格,周志荣提交的技术交底材料加盖有天和建设新泰分公司的技术材料专用章,可以认定周志荣提供的劳动是用人单位业务的组成部分,且天和建设新泰分公司及山东分公司的负责人汪崇俊认可公司自2011年3月已付清周志荣的工资,综上,一审法院认定周志荣与天和建设新泰分公司、山东分公司存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,

正文(节选)

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁09民终980号上诉人(原审原告、原审被告):杭州天和建设集团有限公司新泰分公司。负责人:汪祟俊,公司经理。委托诉讼代理人:马玲燕,山东泰山蓝天律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘磊,山东泰山蓝天律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告、原审原告):周志荣。委托诉讼代理人:裴孝亮,浙江杭天信律师事务所律师。上诉人杭州天和建设集团公司新泰分公司(以……