劳动争议 （2021）京03民终263号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。一、白金芳的劳动关系情况。根据查明的事实，白金芳于2011年2月23日与东方大班公司签订劳动合同，于2016年6月29日与东方大班公司第一分店签订劳动合同。白金芳虽主张其与东方大班公司第一分店之间的劳动合同是其被迫签署，但未向法院提交充分有效证据予以佐证，法院对此不予采信。诉讼中，各方当事人一致认可白金芳与东方大班公司于2011年2月23日至2016年6月28日期间存在劳动关系，白金芳与东方大班公司第一分店于2016年6月29日至2019年8月1日期间存在劳动关系，该劳动关系时间段与在案两份劳动合同所签订的时间不冲突，法院不持异议。二、东方大班公司与东方大班公司第一分店的法律关系及承担责任的方式。《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。一、白金芳的劳动关系情况。根据查明的事实，白金芳于2011年2月23日与东方大班公司签订劳动合同，于2016年6月29日与东方大班公司第一分店签订劳动合同。白金芳虽主张其与东方大班公司第一分店之间的劳动合同是其被迫签署，但未向法院提交充分有效证据予以佐证，法院对此不予采信。诉讼中，各方当事人一致认可白金芳与东方大班公司于2011年2月23日至2016年6月

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终263号上诉人（原审被告）：北京东方大班健身中心有限公司，住所地北京市朝阳区西大望路******。法定代表人：刘秀珍，总经理。委托诉讼代理人：张益先，北京市弘嘉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京东方大班健身中心有限公司第一分店，住，住所地北京市朝阳区将台路**丽都饭店**/div>负责人：郭瑾，店长。委托诉讼代理人：张益先，北京市……