劳务合同纠纷 （2017）鲁13民终6345号

根据原告邱文井与二被告陆现广、黄保玲签订的《安哥拉工程项目外派劳务合同》及后来的工资结算信息单，结合双方的陈述，足以认定原、被告之间存在劳务关系。现双方争议的焦点是二被告能否根据原、被告在《安哥拉工程项目外派劳务合同》、回国申请书及工资结算信息单中的约定对抗原告的劳务报酬请求权。法院认为，意思自治原则是民事活动中的帝王原则，原告未能提供充分证据证其与二被告约定的如两个月内不能返回安哥拉继续工作将承担前期体检、签证及往返机票等费用非其真实意思表示，因此双方的上述约定应具有合同意义上的约束力，原、被告应承担诚实守信的履约义务。但是，原告未能按约回安哥拉继续履行《安哥拉工程项目外派劳务合同》系因疾病未能治愈所致，如果完全按照原、被告在回国申请书及工资结算信息单中的约定对原告有失公平。据此，法院综合考量双方当事人的利益，认为应当用公平原则去衡平双方的权利义务关系。虽然海外劳务输出成本高、要求提供长期稳定的劳务，但原告已从2013年3月工作到2014年6月，结合双方的约定及原告的工作时间，法院认为除回国机票外原告可按照未履行完的工作时间承担前期体检、护照及机票费用，即原告应承担的费用为：1701

根据原告邱文井与二被告陆现广、黄保玲签订的《安哥拉工程项目外派劳务合同》及后来的工资结算信息单，结合双方的陈述，足以认定原、被告之间存在劳务关系。现双方争议的焦点是二被告能否根据原、被告在《安哥拉工程项目外派劳务合同》、回国申请书及工资结算信息单中的约定对抗原告的劳务报酬请求权。法院认为，意思自治原则是民事活动中的帝王原则，原告未能提供充分证据证其与二被告约定的如两个月内不能返回安哥拉继续工作将承担前期体检、签证及往返机票等费用非其真实意思表示，因此双方的上述约定应具有合同意义上的约束力，原、被告应承担诚实守信的履约义务。但是，原告未能按约回安哥拉继续履行《安哥拉工程项目外派劳务合同》系因疾病

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁13民终6345号上诉人（原审被告）：陆现广，男，1978年3月2日出生，汉族，务农，住平邑县。上诉人（原审被告）：黄保玲，女，1979年6月21日出生，汉族，务农，住平邑县。以上二上诉人共同委托诉讼代理人：于合双，山东才有律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邱文井，男，1964年1月4日出生，汉族，务农，住平邑县。委托诉讼代理人：张彦君（……