劳动争议 （2021）辽01民终1451号

劳动者的合法权益受到法律保护。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，沈阳市亿鑫包装有限公司属于法律所规定可为用人单位的范围，刘兆明为沈阳市亿鑫包装有限公司提供有偿劳动，沈阳市亿鑫包装有限公司按月向刘兆明支付劳动报酬，刘兆明从事的为雪花啤酒厂送货的业务属于沈阳市亿鑫包装有限公司经营活动的有机组成部分，双方存在管理与被管理的关系，故刘兆明与沈阳市亿鑫包装有限公司存在事实上的劳动关系。关于双方劳动关系的成立时间，刘兆明自述工作时间为2020年3月1日，沈阳市亿鑫包装有限公司辩称疫情时间雇佣，具体时间记不住，故沈阳市亿鑫包装有限公司承担举证不能的法律后果，一审法院认可刘兆明所述双方自2020年3月1日起存在劳动关系。关于刘兆明在起诉状、授权委托书签名情况，结合刘兆明的伤情情况

劳动者的合法权益受到法律保护。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，沈阳市亿鑫包装有限公司属于法律所规定可为用人单位的范围，刘兆明为沈阳市亿鑫包装有限公司提供有偿劳动，沈阳市亿鑫包装有限公司按月向刘兆明支付劳动报酬，刘兆明从事的为雪花啤酒厂送货的业务属于沈阳市亿鑫包装有限公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1451号上诉人（原审被告）：沈阳市亿鑫包装有限公司，住所地沈阳市苏家屯区玫瑰街****。法定代表人：代岩，该公司董事长。委托诉讼代理人：王娇，辽宁迅驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：范玉龙，辽宁迅驰律师事务所律师。被上诉人：（原审原告）：刘兆明，男，1963年1月5日出生，满族，住沈阳市苏家屯区。委托诉讼代理人：石碧硕，沈阳市皇姑区……