劳动争议 （2021）苏09民终3953号

孙玉林因公发生工伤且构成五级伤残，现双方协商一致解除劳动关系，并约定用人单位按月支付职工补偿，该约定不违反国家的法律规定，是双方的真实意思表示，对双方具有约束力。双方约定在2021年11月30日每月10号前支付孙玉林3000元的生活补偿费用，但正辉机械公司自2020年7月起7个月未正常向孙玉林支付该费用，故孙玉林有权按照协议约定要求正辉机械公司一次性支付其60个月的上一年度人均工资，对该诉讼请求，依法予以支持。关于工资标准参照2019年江苏省城镇私营单位分行业就业人员年平均工资58322元每年的标准，经计算，正辉机械公司应支付孙玉林60个月的工资合计291610元。扣减诉讼后正辉机械公司支付孙玉林的15000元，则正辉机械公司还应支付孙玉林276610元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《工伤保险条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，一审法院判决如下：盐城正辉涂装机械有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付孙玉林伤残津贴276610元。二审中，上诉人提交工伤保险基金支付凭证、协议书、辞职申请、社保减员名册、往来款明细清单。本院对

孙玉林因公发生工伤且构成五级伤残，现双方协商一致解除劳动关系，并约定用人单位按月支付职工补偿，该约定不违反国家的法律规定，是双方的真实意思表示，对双方具有约束力。双方约定在2021年11月30日每月10号前支付孙玉林3000元的生活补偿费用，但正辉机械公司自2020年7月起7个月未正常向孙玉林支付该费用，故孙玉林有权按照协议约定要求正辉机械公司一次性支付其60个月的上一年度人均工资，对该诉讼请求，依法予以支持。关于工资标准参照2019年江苏省城镇私营单位分行业就业人员年平均工资58322元每年的标准，经计算，正辉机械公司应支付孙玉林60个月的工资合计291610元。扣减诉讼后正辉机械公司支付孙

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3953号上诉人（原审被告）：盐城正辉涂装机械有限公司，住江苏省盐城市亭湖区南洋镇民航村三组。法定代表人：孙爱军，该公司总经理。委托诉讼代理人：华建国，盐城市亭湖区大洋法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）：孙玉林，男，1990年5月26日生，汉族，居民，住江苏省射阳县。上诉人盐城正辉涂装机械有限公司（以下简称“正辉机械公司”……