劳动争议 （2016）鄂02民终1137号

2011年6月，王铁军进入华坤包装公司工作，从事门卫岗位。工作期间，双方签订了劳动合同，该事实双方均无异议；工作期间，华坤包装公司没有为王铁军缴纳社会保险费，后王铁军自行向社会保险经办机构缴纳了养老保险和医疗保险费，王铁军工作期间月平均工资为1476.92元等事实，王铁军均提交相关证据予以证实，应予认定。故王铁军提出要求华坤包装公司支付社会保险损失18800.66元的请求符合法律规定，应予支持。王铁军同时增加要求华坤包装公司支付其离职前四年工作年限的解除劳动合同经济补偿5907.68元的请求，亦符合法律规定，亦予以支持。但王铁军要求华坤包装公司支付加班工资的请求，无有效证据予以证实，故不予支持。华坤包装公司主张其支付王铁军的工资中含有社会保险费不应支付社会保险损失及王铁军增加经济补偿的请求应另行申请仲裁等意见，不符合客观事实和法律规定，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决：一、解除华坤包装公司与王铁军之间的劳动关系；二、由华坤包装公司支付王铁军养老保险、医疗保险损失1880

2011年6月，王铁军进入华坤包装公司工作，从事门卫岗位。工作期间，双方签订了劳动合同，该事实双方均无异议；工作期间，华坤包装公司没有为王铁军缴纳社会保险费，后王铁军自行向社会保险经办机构缴纳了养老保险和医疗保险费，王铁军工作期间月平均工资为1476.92元等事实，王铁军均提交相关证据予以证实，应予认定。故王铁军提出要求华坤包装公司支付社会保险损失18800.66元的请求符合法律规定，应予支持。王铁军同时增加要求华坤包装公司支付其离职前四年工作年限的解除劳动合同经济补偿5907.68元的请求，亦符合法律规定，亦予以支持。但王铁军要求华坤包装公司支付加班工资的请求，无有效证据予以证实，故不予支持

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂02民终1137号上诉人（原审原告）：湖北华坤包装材料有限公司，住所地大冶市开发区城西北工业园铜源西路。法定代表人：周坤先，总经理。委托诉讼代理人：吴新港、张伟华，均系湖北湛月律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王铁军。上诉人湖北华坤包装材料有限公司（以下简称华坤包装公司）因与被上诉人王铁军劳动争议一案，不服湖北省大冶市人民法院（2016）……