劳动争议 （2015）长中民四终字第07488号

不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，双方当事人均有向人民法院起诉的权利，未起诉的当事人视为同意仲裁裁决。本案黄清黄清未在法定期限内起诉，在本案答辩程序中提出的请求，法院不予支持。本案中仲裁裁决只确认天鹏公司支付黄清经济补偿29250元（6500元／月×4.5月），法院根据天鹏公司的请求只审查经济补偿该不该支付，仲裁裁决确定的数额是否超过法定标准。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，工作内容和工作地点属于劳动合同必备条款。本案中，天鹏公司因环保原因导致炼钢车间关闭，黄清的原有工作岗位不再存在，天鹏公司将黄清调整至截齿车间工作属于工作内容和工作地点的变更，黄清原来在炼钢车间的月工资为6500元，被安排到截齿车间的月工资为4000元，天鹏公司是在降低劳动合同约定条件的情况下要求与黄清订立劳动合同，致使双方未能就变更劳动合同内容达成协议。天鹏公司长沙天鹏金属制品有限公司解除与黄清的劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，应当支付黄清经济补偿。黄清自2011年1月21日至2015年4月18日在天鹏公司单位工作，应按照4.5个月的工资标准支付黄清的经济补偿。关于天鹏公司工资标准，黄

不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，双方当事人均有向人民法院起诉的权利，未起诉的当事人视为同意仲裁裁决。本案黄清黄清未在法定期限内起诉，在本案答辩程序中提出的请求，法院不予支持。本案中仲裁裁决只确认天鹏公司支付黄清经济补偿29250元（6500元／月×4.5月），法院根据天鹏公司的请求只审查经济补偿该不该支付，仲裁裁决确定的数额是否超过法定标准。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，工作内容和工作地点属于劳动合同必备条款。本案中，天鹏公司因环保原因导致炼钢车间关闭，黄清的原有工作岗位不再存在，天鹏公司将黄清调整至截齿车间工作属于工作内容和工作地点的变更，黄清原来在炼钢车间的月工资为650

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第07488号上诉人（原审原告）：长沙天鹏金属制品有限公司，住所地宁乡县夏泽铺镇兴旺村六组（机械工业园）。法定代表人：王伟敏，该公司总经理。委托代理人：罗健，湖南湘言律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黄清。委托代理人：王启才，宁乡县唯楚法律服务所法律工作者。上诉人长沙天鹏金属制品有限公司（以下简称天鹏公司）与黄清劳动争议纠纷一案，……