劳动争议 （2020）云01民终9431号

关于原告主张无须支付被告2019年3月至2019年9月13日工资38407元的诉请。在本案审理中原告陈述拖欠工资的原因是医院垫付住院病人费用、医保未按时拨款以及疫情期间医院停业。劳动者提供了正常的劳动后，用人单位应该及时支付劳动报酬，即使用人单位出现不能支付工资的困难情况，也应及时与劳动者协商后双方达成一致意见。至于原告主张的垫付病人的费用、医保未按时拨款的原因，原告未提交证据予以证明，应该承担举证不能的责任。且原告拖欠被告工资的行为发生在疫情之前，故原告主张的拖欠工资的理由不予采信。仲裁裁定书中认定原告须支付被告2019年3月至2019年9月13日工资38407元予以认可，故原告该项诉请不予支持。关于原告主张无须支付二倍工资的诉请。原告起诉状事实理由部分陈述被告要求二倍工资已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。…劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内

关于原告主张无须支付被告2019年3月至2019年9月13日工资38407元的诉请。在本案审理中原告陈述拖欠工资的原因是医院垫付住院病人费用、医保未按时拨款以及疫情期间医院停业。劳动者提供了正常的劳动后，用人单位应该及时支付劳动报酬，即使用人单位出现不能支付工资的困难情况，也应及时与劳动者协商后双方达成一致意见。至于原告主张的垫付病人的费用、医保未按时拨款的原因，原告未提交证据予以证明，应该承担举证不能的责任。且原告拖欠被告工资的行为发生在疫情之前，故原告主张的拖欠工资的理由不予采信。仲裁裁定书中认定原告须支付被告2019年3月至2019年9月13日工资38407元予以认可，故原告该项诉请不予

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）云01民终9431号上诉人（原审原告）：昆明圣民医院。住所地：昆明市王家桥**。法定代表人：张丽。委托诉讼代理人：肖勇，云南锦业律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：李家珍，女，汉族，1955年5月5日出生，，住云南省昆明市西山区特别授权代理。被上诉人（原审被告）：田耘，男，汉族，1970年9月9日出生，云南省泸西县人，现住昆明市盘龙区……