劳动争议 （2017）豫01民终2074号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，被告自2015年3月至2015年8月为原告缴纳社会保险，可以认定原、被告间存在劳动关系。截止起诉之日，被告尚拖欠原告2016年7月份、8月份、9月份工资，根据原告提供的工资单可以确定原告2016年7月份前三个月的平均工资是2801.83元，故被告应支付原告三个月的工资为8405.49元。被告无正当理由于2016年9月解除与原告的劳动关系，被告应向原告支付解除劳动关系的经济补偿金为2801.83元。原告请求被告支付2015年3月至9月份未签订劳动合同期间的双倍工资19560元的诉讼请求，已经超出一年诉讼时效，该院不予支持。被告辩称与原告不存在劳动关系，证据不力，该院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第三十条、第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定判决如下：一、被告河南德仕人力资源服务有限公司于本判决生效后十日内支付原告吕冠荣2016年7月份、8月份、9月份工资共计8405.49元。二、被告河南德仕人力资源服务有限公司于本判决生效后十日内支付原告吕

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，被告自2015年3月至2015年8月为原告缴纳社会保险，可以认定原、被告间存在劳动关系。截止起诉之日，被告尚拖欠原告2016年7月份、8月份、9月份工资，根据原告提供的工资单可以确定原告2016年7月份前三个月的平均工资是2801.83元，故被告应支付原告三个月的工资为8405.49元。被告无正当理由于2016年9月解除与原告的劳动关系，被告应向原告支付解除劳动关系的经济补偿金为2801.83元。原告请求被告支付2015年3月至9月份未签订劳动合同期间的双倍工资19560元的诉讼请求，已经超出一年诉讼时效，该院不予支持。被告辩称与原告不存在劳动关系，证据不力

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终2074号上诉人（原审被告）：河南德仕人力资源服务有限公司，住所地河南省郑州市金水区中州大道1188号建业置地广场B座9层34-35号。法定代表人：韩艳伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：王菁，女，该公司员工。委托诉讼代理人：张硕儒，河南天基律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕冠荣，女，汉族，1991年1月25日出生，住河南省开封县……