劳动争议 （2016）辽01民终3012号

原、被告之间自2013年8月20日存在劳动关系的事实经仲裁部门认定，故对该事实该院予以确认。职工因工作遭受事故伤害进行治疗和致残的，应按照工伤享受医疗及伤残待遇。本案中，原告作为被告单位的职工，受伤后住院治疗，所受伤害经社会保险行政部门做出工伤认定，并经劳动能力鉴定部门评定伤残，原告应按规定享受工伤医疗及伤残待遇，被告单位应按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付工伤费用。关于原告要求被告支付医疗费88,141.03元的诉讼请求，属于合理支出，该院予以支持。关于住院伙食补助费，结合原告住院天数，被告应支付原告住院伙食补助费1183元（1300元/月×70%÷30天×39天)。关于护理费，根据医嘱护理要求及护理人员误工证明，计算为4160元（3200元/月÷30×39天）。关于交通费，结合原告住院治疗情况，该院酌定支持200元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，故被告应支付原告停工留薪期间的工资22,680元[3600元/月÷30天×（150天+39天）]。关于一次性伤残补助金，因被告所受伤害

原、被告之间自2013年8月20日存在劳动关系的事实经仲裁部门认定，故对该事实该院予以确认。职工因工作遭受事故伤害进行治疗和致残的，应按照工伤享受医疗及伤残待遇。本案中，原告作为被告单位的职工，受伤后住院治疗，所受伤害经社会保险行政部门做出工伤认定，并经劳动能力鉴定部门评定伤残，原告应按规定享受工伤医疗及伤残待遇，被告单位应按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付工伤费用。关于原告要求被告支付医疗费88,141.03元的诉讼请求，属于合理支出，该院予以支持。关于住院伙食补助费，结合原告住院天数，被告应支付原告住院伙食补助费1183元（1300元/月×70%÷30

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终3012号上诉人（原审被告）：沈阳金建铭建筑设备安装有限公司，住所地沈阳市沈北新区耀阳路18-12号。法定代表人：吴瑞芳。委托代理人：吴剑平，男，该单位员工。被上诉人（原审原告）：金铁财，男，住址沈阳市沈北新区。委托代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人沈阳金建铭建筑设备安装有限公司因与被上诉人金铁财劳动争议纠纷一案，不服沈阳……