劳动争议 （2016）鲁02民终1620号

1、关于孙从从要求解除与芳瑞公司之间劳动关系的诉讼请求。孙从从称在芳瑞公司工作至2015年8月20日，因芳瑞公司拖欠其劳动报酬及社会保险费离开芳瑞公司，并要求解除与芳瑞公司之间的劳动合同关系，双方未办理书面解除劳动关系手续，因此，孙从从、芳瑞公司之间的劳动关系应自2015年8月20日解除。2、关于孙从从要求芳瑞公司支付欠发工资7800元的诉讼请求。芳瑞公司欠发孙从从2015年6、7、8月份工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”芳瑞公司应支付孙从从2015年6月份、7月份、8月份工资合计6873.56元（2600元×2个月＋2600元／月÷21.75天×14天）。关于孙从从的该诉讼请求，一审法院予以部分支持。3、关于孙从从要求芳瑞公司支付经济补偿金1300元的诉讼请求。芳瑞公司拖欠孙从从工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；……”第四十六条第一项的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者

1、关于孙从从要求解除与芳瑞公司之间劳动关系的诉讼请求。孙从从称在芳瑞公司工作至2015年8月20日，因芳瑞公司拖欠其劳动报酬及社会保险费离开芳瑞公司，并要求解除与芳瑞公司之间的劳动合同关系，双方未办理书面解除劳动关系手续，因此，孙从从、芳瑞公司之间的劳动关系应自2015年8月20日解除。2、关于孙从从要求芳瑞公司支付欠发工资7800元的诉讼请求。芳瑞公司欠发孙从从2015年6、7、8月份工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”芳瑞公司应支付孙从从2015年6月份、7月份、8月份工资合计6873.56元（2

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终1620号上诉人（原审被告）青岛芳瑞服饰有限公司。法定代表人管敦瑶，经理。委托代理人李益章，即墨段泊岚法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）孙从从。委托代理人刘保达，山东元衡律师事务所律师。委托代理人江云志，山东元衡律师事务所律师。上诉人青岛芳瑞服饰有限公司（以下简称芳瑞公司）因与被上诉人孙从从劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人……