劳动争议 （2016）浙11民终1106号

证据一不符合证据的形式要件；证据二不能证实其与被上诉人之间存在劳动关系；证据三系单方制作，与本案亦缺乏关联性，故均不作为确认本案事实的依据。二审经审理认定的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，上诉人王献华在上诉状中将唐飞列为被上诉人，但经证实，其在仲裁和一审过程中均未将唐飞列为当事人，二审列唐飞为被上诉人缺乏依据。从本案现有证据来看，仅能证实上诉人王献华持有被上诉人丽水市顺达包装有限公司的送货单，其中部分送货单有唐飞个人的签字；不能证实其与被上诉人形成了书面劳动合同关系，或建立了事实劳动关系，应承担举证不能的法律后果。故上诉人请求支付劳动报酬、经济补偿金、双倍工资缺乏依据。综上，原判实体处理并无不当，上诉人的上诉请求和理由均不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王献华负担。本判决为终审判决。审　判　长　　卢岳平审　判　员　　聂伟杰代理审判员　　张　玲二〇一六年十月二十八日代书　记员　　汪鑫莹 来源：百度

证据一不符合证据的形式要件；证据二不能证实其与被上诉人之间存在劳动关系；证据三系单方制作，与本案亦缺乏关联性，故均不作为确认本案事实的依据。二审经审理认定的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，上诉人王献华在上诉状中将唐飞列为被上诉人，但经证实，其在仲裁和一审过程中均未将唐飞列为当事人，二审列唐飞为被上诉人缺乏依据。从本案现有证据来看，仅能证实上诉人王献华持有被上诉人丽水市顺达包装有限公司的送货单，其中部分送货单有唐飞个人的签字；不能证实其与被上诉人形成了书面劳动合同关系，或建立了事实劳动关系，应承担举证不能的法律后果。故上诉人请求支付劳动报酬、经济补偿金、双倍工资缺乏依据。综上，原判实体处

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙11民终1106号上诉人（原审原告）：王献华，男，1962年4月29日出生，汉族，住丽水市莲都区。被上诉人（原审被告）：丽水市顺达包装有限公司，住所地丽水市水阁工业区石亭路1号，统一社会信用代码331100000026465。法定代表人：王建国，系执行董事。委托诉讼代理人：刘京，男，1967年9月26日出生，汉族，住丽水市莲都区，系该公司法律……