劳动争议 （2021）粤01民终7450号

关于郑冬清工资标准。根据郑冬清提交的工资条，一审法院采信中天华南公司关于郑冬清工资标准为岗位工资3600元/月（不包括加班工资）＋各种补贴及加班工资的主张。关于支付加班工资。郑冬清主张其在职期间，有向中天华南公司主张加班费，但未提交证据证明，应承担举证不能的不利责任，一审法院对此不予采信。另，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，本案中中天华南公司确定工作标准和工资支付等事项，属于用人单位工资分配自主权范畴。郑冬清每月领取工资后也并未对加班费等项目提出异议，说明郑冬清已了解中天华南公司工资发放标准和形式，可以认定郑冬清对工资发放标准和形式进行了实际认可，是其真实意思表示，应视为双方以实际履行的行为对劳动者每月工资进行了实际约定，即发放的工资总额包括了正常工作时间的工资和加班时间的加班工资。同时，一审法院根据中天华南公司单位工时制度、工资数额等情形，对郑冬清每月工资进行了折算，其每月正常工作时间的工资标准未低于广州市最低工资标准，符合工资支付基准的规定。故郑冬清主张支付加班费的请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。（四）关于支付

关于郑冬清工资标准。根据郑冬清提交的工资条，一审法院采信中天华南公司关于郑冬清工资标准为岗位工资3600元/月（不包括加班工资）＋各种补贴及加班工资的主张。关于支付加班工资。郑冬清主张其在职期间，有向中天华南公司主张加班费，但未提交证据证明，应承担举证不能的不利责任，一审法院对此不予采信。另，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，本案中中天华南公司确定工作标准和工资支付等事项，属于用人单位工资分配自主权范畴。郑冬清每月领取工资后也并未对加班费等项目提出异议，说明郑冬清已了解中天华南公司工资发放标准和形式，可以认定郑冬清对工资发放标准和形式进

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7450号上诉人（原审原告）：郑冬清，被上诉人（原审被告）：中天华南建设投资集团有限公司，住所地广东省广州市天河区明旭街1号（自编B1栋）301、302、303房。法定代表人：吴险峰，董事长。委托诉讼代理人：叶桂玲，女，公司员工。上诉人郑冬清因与被上诉人中天华南建设投资集团有限公司（以下简称中天华南公司）劳动争议一案，不服广东省广州市……