劳务合同纠纷 （2017）豫07民终929号

李玉梅在受奥祥物业雇佣从事清扫保洁工作中被楼顶坠落的外墙瓷砖砸伤右臂的事实，有双方签订的协议、奥祥物业支付李玉梅报酬时银行转账记载、李玉梅受伤的具体时间地点及目击证人证实，证据充分，事实清楚，足以认定。故奥祥物业关于李玉梅不能证明其是在正常从事劳务过程中受伤的辩解理由，没有事实依据，不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员有权选择请求第三人或雇主承担赔偿责任。因此，李玉梅要求奥祥物业赔偿其在受奥祥物业雇佣从事清扫保洁工作中被楼顶坠落的外墙瓷砖砸伤造成的损失的请求，于法有据，予以支持；同理，奥祥物业关于李玉梅所受损害应由建筑物使用人承担及其奥祥物业主体错误应驳回李玉梅诉讼请求的辩解意见，于法相悖，不予采纳。李玉梅主张的医疗器械费用1600元因未提供医疗机构证明，不予支持；李玉梅要求的精神损害抚慰金15000元过高，根据李玉梅的伤情及当地的生活水平，酌定为6000元。李玉梅应获得的赔偿范围：医疗费18922.88元（14190.94元+479.5元+4

李玉梅在受奥祥物业雇佣从事清扫保洁工作中被楼顶坠落的外墙瓷砖砸伤右臂的事实，有双方签订的协议、奥祥物业支付李玉梅报酬时银行转账记载、李玉梅受伤的具体时间地点及目击证人证实，证据充分，事实清楚，足以认定。故奥祥物业关于李玉梅不能证明其是在正常从事劳务过程中受伤的辩解理由，没有事实依据，不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员有权选择请求第三人或雇主承担赔偿责任。因此，李玉梅要求奥祥物业赔偿其在受奥祥物业雇佣从事清扫保洁工作中被楼顶坠落的外墙瓷砖砸伤造成的损失

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫07民终929号上诉人（原审被告）：辉县市奥祥物业管理有限公司，住所地：辉县市百泉镇赵庄村南。法定代表人：杨安庆，总经理。委托诉讼代理人：傅梅英，员工。委托诉讼代理人：王忠东，河南豫信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李玉梅，女，1956年8月1日出生，汉族，住辉县。委托诉讼代理人：屈丽丽，河南共鸣律师事务所律师。上诉人辉县市奥祥物业管理……