劳动争议 （2016）吉05民终710号

郑桂女1975年作为酿酒厂临时工时，工作期间受伤，用人单位依据当时的规定作为工伤予以补偿处理。1977年3月郑桂女作为临时工被解雇而停发工资。后因郑桂女多次上访而相关部门多次予以处理。郑桂女之女因此而接班进入梅河口市食品厂上班。1991年5月，郑桂女与梅河口市天池果酒厂（酿酒厂更名）签订了一次性工伤处理协议书并领取了包括工资、医药费、生活费在内的一次性补偿款。2010年9月14日，郑桂女向梅河口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以仲裁申请超过一年仲裁时效期通知不予受理。郑桂女未依法在仲裁委员会通知不予受理后十五日内向人民法院提起诉讼，所以对郑桂女的起诉，法院应予驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定，裁定：驳回郑桂女的起诉。郑桂女不服，向本院提起上诉，请求撤销梅河口市人民法院（2015）梅民初字第2716号民事裁定，改判梅河口市商务局支付郑桂女工资款22.2万元。其主要理由是：1.郑桂女发生工伤以后，曾经领取过生活费和医疗费，所谓伤残待遇应当自2012年4月27日郑桂女经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残以后，而此前在梅河口市商务局和用人单位没有解除劳动关系情况下

郑桂女1975年作为酿酒厂临时工时，工作期间受伤，用人单位依据当时的规定作为工伤予以补偿处理。1977年3月郑桂女作为临时工被解雇而停发工资。后因郑桂女多次上访而相关部门多次予以处理。郑桂女之女因此而接班进入梅河口市食品厂上班。1991年5月，郑桂女与梅河口市天池果酒厂（酿酒厂更名）签订了一次性工伤处理协议书并领取了包括工资、医药费、生活费在内的一次性补偿款。2010年9月14日，郑桂女向梅河口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以仲裁申请超过一年仲裁时效期通知不予受理。郑桂女未依法在仲裁委员会通知不予受理后十五日内向人民法院提起诉讼，所以对郑桂女的起诉，法院应予驳回。根据《中华人民

吉林省通化市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉05民终710号上诉人（原审原告）：郑桂女，女，朝鲜族，1946年3月16日出生，住吉林省梅河口市。被上诉人（原审被告）：梅河口商务局，住所：吉林省梅河口市。法定代表人：蔡丽，局长。上诉人郑桂女因与被上诉人梅河口市商务局劳动争议纠纷一案，不服梅河口市人民法院（2015）梅民初字第2716号民事裁定，向本院提出上诉。本院立案受理后，依法组成合议……