劳动争议 （2019）陕06民终1841号

《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。本案中，上诉人采用的工资支付方式为委托银行代发工资，且被上诉人提供的《借记卡账户历史明细清单》显示有扣税情况，故上诉人主张有其他人工资发放于马帅工资卡上显然不符合常理，故上诉人主张马帅辞职前一年的月平均工资按照2151.9元计算无法律和事实依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费150元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司洛川支公司负担。本判决为终审判决。 审 判 长 赵 正 卫审 判 员 冯 小 炯审 判 员 齐 进 飞 二〇一九年十月十四日 法 官 助 理 刘 慧书 记 员 高 静 1 来源：百

《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。本案中，上诉人采用的工资支付方式为委托银行代发工资，且被上诉人提供的《借记卡账户历史明细清单》显示有扣税情况，故上诉人主张有其他人工资发放于马帅工资卡上显然不符合常理，故上诉人主张马帅辞职前一年的月平均工资按照2151.9元计算无法律和事实依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 （2019）陕06民终1841号 上诉人（原审原告）：中国人民财产保险股份有限公司洛川支公司。法定代表人：孙伟,系该公司经理。委托代理人：王润林,陕西圣地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马帅，男，汉族，1990年2月7日出生，延川县村民，现住洛川县。上诉人中国人民财产保险股份有限公司洛川支公司因与被上诉人马帅劳动争议纠纷一案，不服陕西省洛川县人民法院（2……