劳动争议 （2017）粤01民终7349号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方劳动关系解除的原因及经济补偿金问题，许润标主张是建安公司将其解雇，建安公司应向其支付违法解除劳动关系的赔偿金，许润标虽申请两名证人出庭作证，但鉴于证人证言的证明力较弱，且无其他证据予以佐证，本院难以采纳。原审法院按双方均无提供充分证据证明其主张，视为系用人单位提出经与劳动者协商一致解除劳动关系，建安公司应向许润标支付经济补偿金，并无不当，本院予以维持。本院审理期间，许润标、建安公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对许润标、建安公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人阳江市建安集团第二建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　陈　丹审判员　邹群慧审判员　黄小迪二〇一七年五月二十二日书记员　陈嘉慧邱秋梅

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方劳动关系解除的原因及经济补偿金问题，许润标主张是建安公司将其解雇，建安公司应向其支付违法解除劳动关系的赔偿金，许润标虽申请两名证人出庭作证，但鉴于证人证言的证明力较弱，且无其他证据予以佐证，本院难以采纳。原审法院按双方均无提供充分证据证明其主张，视为系用人单位提出经与劳动者协商一致解除劳动关系，建安公司应向许润标支付经济补偿金，并无不当，本院予以维持。本院审理期间，许润标、建安公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终7349号上诉人（原审原告）：许润标，住广州市花都区。委托代理人：程均昌，广东启兴律师事务所律师，系法援律师。上诉人（原审被告）：阳江市建安集团第二建筑工程有限公司，住所地阳江市区。法定代表人：黄廷惠，职务：总经理。委托代理人：袁娜娜，广东银德律师事务所律师。委托代理人：吴静屏，广东银德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市越堡……